人格心理对于挽回的益处(1)

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在生活中,可能你会有这样的困惑,为什么同一句话,不同的人却又不同的反应?为何有些人天性爱热闹,有些人却宁愿独处?想要了解清楚这些我们借助一本《九型人格心理学》的书籍来给大家做一个阐述。

对于人类不同的个性与特质,归纳为9中性格 人格又或者称之为气质。文章源自懂爱网-https://www.pua.mobi/172367.html

第一型:完美型—追求完美,自律性很强,能自我控制,总力图保持高的标准和质量 健康状态下的一号能做出正确判断,明智的决定 属于付责任的人,但不健康状态下的一号会显得过于批判,无论大小事都插手,做出令人反感甚至丧气的批判。

第二型:给予型--- 对于其他人的需求敏感,总是试图满足他人需要,为人慷慨,有爱心,懂得欣赏他人的才能,擅长与人交际,能帮助团队建立更紧密的关系,但不健康的二号则蛮横无理,操纵性强对于他人有过分要求。

第三型:实干者---属于野心实足类,注意力集中,有能力干劲 尽力充沛,通常是职场上的工作狂,他们喜欢与人竞争,但是常因为想吸引他人而走捷径,甚至不择手段,在他们的最佳状态时,他们变得很有才华,令人钦佩,经常被人们看做是鼓舞士气的模范。

第四型:浪漫者---属于才艺类,有自我悲情的心理,自我吸引,情绪变化无常,对批评过度敏感,但是健康状态下的他爱反省,有艺术 表情丰富,能给人深刻印象,能将直觉力和创造力带到工作中来,并用他们有深度 独特的感觉改善工作

第五型:观察者---属于古怪类型,好争论求知欲望强,创新 他们致力于理论性研究,探索,发现,是精力充沛的学习者和试验家,特别是在专业技术领域,他们不健康时可能会变得傲慢,不同他人做沟通,并经常会有思想上的斗争,在他们的最佳状态时,思考性变得有远见,能够将全新的理念带到工作中。

第六型:忠诚者—有责任心,依赖权威却又怀疑,面对异己者,他们很容易陷入强忍或者攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断,过分谨慎。

第七型:享乐者---快乐追求者,乐观向上,积极主动,同时也容易冲动 精力分散。在多变刺激性的环节中,他们能充分发挥自己的优势,并且做事非常有效率,但是难以做到坚持,常注意力分散,能量不集中,许多工作都会半途而废。

第八型:保护着—自信 权威 果断 也会时常变现出倔强,对抗的特性。他们清楚自己想要什么 在困难面前能愈挫愈勇,但不健康状态会威胁他人按照他们的行为方式来做事。

第九型:和平者---和事老类型,接受能力强,可以信任自满。他们渴望看到的就是团队的和谐,工作生活中,他们支持 包容他人,能与他人共同工作

九型人格并无好坏之别,只不过是不同类型人回应世界的方式具有可被便是的根本差异。

 
匿名

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