不具备这种能力的女人,老公容易出轨!

我曾经问过很多男人,你们的择偶标准是什么?

除了颜值之外,大部分人都会有一项:“善解人意”。

不错,不仅男人希望找个善解人意的女人,女人们也通常也会说要找个懂她的男人。而这里的“懂她”其实和善解人意是一个道理。

为什么大家都对这一要求这么痴迷呢?

《爱的5种能力》一书中说过,“善解人意”和“懂她”其实都属于共情。

一段正常健康的婚姻需要学会共情的能力,试想一下如果你的伴侣每天都不理解你,那你们的感情生活岂不很痛苦。

事实证明,一个女人如果不具备共情的能力,老公容易出轨。

为什么这样说?且听我娓娓道来。

小B事业上一直不顺,单位老板总是不赏识他,工作了将近20年,不仅没有升迁,工资也只有普通水平。

小B每次下班,经常会向自己的老婆抱怨公司不好,老板不赏识。

可他的老婆不仅不体贴他的心理,反而对他说:“你抱怨什么啊?每天就挣这么点破工资,还知道抱怨,还不是自己能力不行吗?老板也不是傻子,如果你有能力,他不会重用你吗?”

先抛开这个男人有没有本事不说,如果你的老公这么说你,你是不是会觉得老公跟你不是一个阵营的,反而觉得他在帮别人说话。

小B工作得不到赏识,就像一个受伤的小孩,本以为自己的老婆会安慰她,没想到不仅没有安慰他,而是接连打击他。

关系一般到这里,可能就是一个转折点,男人会做什么样的选择呢?

一种可能是:男人继续忍气吞声,自暴自弃,就像电视剧里《都挺好》苏大强一样,一辈子受老婆压迫,婚姻名存实亡。

另一种可能是:男人会继续寻找懂他、理解他的人,寻找可以给新心理安慰的人。

而小B的选择是:家里得不到理解,那就到外面去寻找!

小B利用开顺风车的机会,认识了女孩小C,没想到小C特别理解小B他们相谈甚欢。

小B向小C吐槽,老板怀才不遇,小C这样说:千里马常有而伯乐不常有,是金子总会发光的。老板不赏识你,是他瞎了眼,我觉得你是个很有能力的人,早晚会有真正懂得的伯乐看上你重用你。

小B总能在校C这里得到鼓励、支持、赞同,他觉得小C很懂他,慢慢他对小C的好感越来越强,最后他发现爱上了这个女人,之后他就不愿意回到乌云密布的家里,小B出轨了。

人性就是这样,人都希望被认可,如果你不认可我,那我只能去寻找认可我的人。

人性也总喜欢先考虑自己的感觉,这样容易没有同理心,当习惯了讲道理教育对方,就不会知道对方真实的心理需求。

既然共情这么重要,那如何才能提升自己的共情能力呢?

亚瑟在《共情的力量》这本书里,介绍了几个共情的方法,当别人求助于你时,你可以这样表达共情。

1、使用开放式问题

比如你在和对方聊天时,你可以说“我想知道你现在感受如何?”而不是封闭式问题“看你现在很生气的样子!”

封闭式问题,是你已经给对方下了结论,别小看这两句简单的话,背后体现的思维模式是不一样的,一个是考虑对方的感受,一个是以自我为中心。封闭式问题,背后的隐含意思是你对对方感受的不敏感、不体贴。

2、不被情绪裹挟

我知道,大家容易一生气就不顾一切的发飙,当你生气的时候,你会被自己的情绪带着走,丧失自我的同时,更不会考虑对方的感受,所以,共情需要的是你放下情绪,冷静思考,记住:冷静才能理性!

3、三思后行,不匆忙做判断

很多时候,我们容易一时冲动,做下后悔的事情。

他回家很晚,也许真的是因为工作很忙;他身上有异性的物品,也许真的只是误会。

其实,很多事情,我们第一时间往往看到的只是事情的表面,你如果只看表象,不仅你心里很不舒服,让对方也被冤枉,这样怎么能处理好事情呢,所以,想要共情,不要轻易的下结论,可以先听听对方怎么说,再综合下判断。

4、己所不欲勿施于人

我们很多时候,容易对自己和对别人双重标准,就是对自己要求低,而对别人要求高。

但是要记住,你不喜欢做的事情,别人凭什么喜欢,想要真正做到共情,你不喜欢的事情,就不要勉强别人了。你听着刺耳的话,就不要再说出口了。

当然,共情不是让你事事都顺着老公,而是,能够更好的揣摩人心,能察人之难,谅人之过,让别人心里更加的舒服,而舒服,是美好感情的基础。

可以肯定的说:既然男人选择跟你分手,你的共情能力肯定很差,如果你是因为这个原因分手的,来跟我聊聊吧!

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