办公室绝对是最容易催生婚外情的场所之一。相比于每天在家里面，不化妆不修边幅的妻子们。文章源自【懂爱网】婚姻挽救咨询_怎样挽留婚姻_如何挽留分手-https://www.pua.mobi/291216.html
办公室里面那些妆容精致，言谈举止都很注意的女同事，对男人更有吸引力。
再加上同事们原本就有很长的相处时间，还有共同的话题。
日久生情，发展婚外情简直是天时地利人和。
比如之前思嘉解决过的真实出轨案例，就是办公室婚外情。
原配苏女士和她老公结婚十三年，两个人是个大学情侣，
恋爱长跑了七年才修成正果，在一起二十年，老夫老妻感情平淡。
没有什么矛盾，也没有什么激情，日子过得平淡如水。
苏女士和思嘉说，她对这样的生活状况是很满意的。
比起身边那些因为婆媳矛盾整天鸡飞狗跳，或者是经济危机天天吵架的夫妻。
她的婚姻一直都是两个人朋友圈里面，备受羡慕的婚姻。
就是这样的婚姻，还是会出现第三者，男人还是会出轨。
苏女士老公出轨的小三，是他的一个女同事。
之前在出轨男人公司举办的可以带家属的活动中，苏女士也见过小三。
当时苏女士就不是很喜欢小三，觉得小三举止比较轻浮。
和一些没有带家属去的已婚男人，各种聊天，还动不动地就拍打人家两下。
这个时候，她还没有意识到，如果她不在场，她老公和小三也会那样。
甚至她回家之后和她老公吐槽小三，出轨男人说小三就是那种性格的时候。
苏女士还单纯地认为，出轨男人只是比较直男，不懂小三的套路。
结果后面知道出轨男人和小三的婚外情，苏女士悔不当初。
因为当时出轨男人和小三明显还没搞到一起，不然小三也不会当着出轨男人的面和别的男人打情骂俏。
发现婚外情之后，苏女士和很多原配一样，对着出轨男人一哭二闹三上吊，
找家里面的长辈给自己做主，让一群人一起批斗出轨男人。
出轨男人也是反反复复，一会答应和小三断，甚至直接给小三打电话说断关系。
一会又说断不了，对小三有感情，需要一定的时间。
闹了半年，出轨男人和小三还藕断丝连，刘女士稍微清醒了一点。
知道她的方法不行，所以才来找思嘉求助。
思嘉先是帮苏女士分析了情况。
首先苏女士有一些错误的分析，影响了她解决问题。
比如出轨男人和小三在一起的时间，应该是苏女士见到小三之前。
小三为什么在出轨男人和苏女士面前，和别的男人打情骂俏。
可能就是嫉妒心作祟，嫉妒苏女士以妻子的身份出现在聚会上。
同时也是想要刺激出轨男人，引起出轨男人的嫉妒心。
出轨男人对小三的评价，也能够认证这一点。
出轨男人和小三要是没关系，大多数男人息事宁人，顺着原配的话说。
只有出轨男人自己心里面对小三有不一样的感觉，才会帮着小三说话。
所以原配发现的时间，不一定是出轨男人和小三在一起的时间。
其次苏女士的手段，的确对分离小三和出轨男人没什么用。
原配们记住，一哭二闹三上吊不是分离小三的手段，而是你发泄自己情绪的方式。
出轨男人在乎原配哭闹吗？出轨男人只会觉得原配这么闹很烦。
甚至对比一下小三，反而衬托的小三不作不闹，善解人意更好了。
另外原配找家里的长辈帮忙教训出轨男人，出轨男人不仅不会听劝，
反而会怨恨原配，觉得原配找人给自己施压，让自己遭受了这么多教训。
其实这也是，为什么出轨男人一会说和小三断，一会又不肯断的原因。
想断的时候，是因为觉得压力大，不想断的时候，是因为对原配有意见。
很多婚外情闹到最后，解决婚外情，其实就是在解决夫妻内部的矛盾。
最后，该用什么手段解决这种办公室婚外情。
一方面要进行空间隔绝，让出轨男人和熊三分开。
出轨男人和小三每天上班还继续见面，一天在一起八个小时甚至更多。
原配除了睡觉之外，和出轨男人待的时间都没有这么长。
你怎么可能分离小三，到了公司，出轨男人和小三就是在发展婚外情。
所以原配一定要先进行空间隔离，要么让出轨男人换工作，要么逼得小三辞职。
原配想要做到这一点，想办法让公司高层发现婚外情，把事情闹大。
原配一定不要自己去闹，可以让公婆去找小三的麻烦，把事情闹大。
原配不离婚，日子就要继续过，因为小三和出轨男人结仇，以后日子怎么过？
所以要学会请外援，公婆不行，原配就是花钱买通出轨男人同事，也比原配自己去做更有利。
很多公司两办公室恋情都不允许，更不要提办公室婚外情了。
往往职位低，对公司贡献低的，极有可能被开除，就达成了空间隔绝的面对。
另一方面挑拨出轨男人和小三之间的关系。
像这个案例，小三明显职位更低，出轨男人还算个中层管理。
所以小三被辞退，这个时候，原配可以利用这一点挑拨两个人的之间的关系。
要是出轨男人和小三一起被开除，还可能会同仇敌忾。
只有一个人被开除，那么这个人会心怀不满，愤愤不平。
原配引导小三，让小三觉得，是出轨男人他的事业，牺牲了小三。
小三自然会因爱生恨，想要报复小三，甚至还找公司管理层举报。
说是出轨男人靠着职位之便，潜规则小三，出轨男人也没想到小三会这么做。
最后结局，出轨男人被降了职位，小三被开除，两个人反目
职场婚外情想要解决，原配可以利用职场这个点。
毕竟很多公司是反对办公室恋爱的，办公室婚外情是禁忌。
当婚外情和两个人的事业挂钩，为了维护自己的利益，婚外情不仅会结束，
出轨男人和小三大概率还会为了各自的利益互撕，婚外情解决得也更彻底。
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