知名情感咨询师学长曾经说过：时间是流动的，感情也是流动的，你呈现给别人的印象也是可以改变的。
既然分手了，你留给前任的印象可能就不太好，不管是你太作闹、还是他觉得你不懂事、还是你性格不好，等等，都不要紧，因为决定你在前任心目中的印象的是你自己，而不是前任。文章源自懂爱网-https://www.pua.mobi/186271.html
而挽回某种程度上来讲，也是挽回前任对你的印象。
前后两种印象的转变力度，往往决定了挽回的成功率。
那如何快速扭转前任对你的印象呢？
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心理学上有一个词叫：印象管理。
什么是印象管理：印象管理，有时又称印象整饰，是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。
符号互动论强调：要站在别人的角色立场，去了解别人如何看待自己，这可使人们能够有效的控制自己的行为从而使别人感到满意。
说人话就是：你得先了解别人怎么看待你，这样你就知道该怎么控制自己的行为，让别人舒服。
如果你想挽回前任，你必须要站在前任的角色立场来看待你自己。
也就是说，你首先要弄明白，你之前在前任心目中印象是什么？前任希望你在他心目中印象是什么？然后有针对性的去改善这种印象。
➤印象管理主要有两种基本形式：自我表现和自我行动。
➤自我表现：个体选择合适的言行举止、服饰打扮而进行的印象管理，即通过自我美化，来增加自己在他人心目中的吸引力。
例如：为了让别人觉得自己是淑女，因此，从穿着到言行都会尽量让自己看起来更像个淑女。
➤自我行动：个体采取投他人所好的言行举止而进行的印象管理，即投人所好，通过各种途径努力使别人感觉良好，这就是”讨好“现象。
也就是传说中的“恭维”“拍马屁”。
不过这里可不是让你去拍前任的马屁，而是投其所好，站在前任角度说出前任想说的话。
也可以是这么理解：如果你知道你给对方的负面印象是啥？是由哪个点造成的？那么你就可以针对这个方面,做大幅的提升,精准地扭转TA对你的印象。
比如：前任是因为你的自私而分手，那你给前任留下的印象就是不懂照顾前任的感受，不理解前任。
因此，想要快速改变前任对你的印象，你可以这样跟前任说：
“跟你分手真的很伤心，失去才懂得珍贵，我终于发现我太爱你了。回想以前的我，换成任何人都会选择跟我分手吧！
以前的我是那么自私，很少懂得考虑别人的感受，只想着自己想要得到什么？而不善于考虑你想要什么？
当自己得不到想要的，就跟你发脾气，责怪你，就觉得你不爱我，我真是太傻了，可惜，痛了懂了，也晚了。
爱是付出、是给予，不是从对方身上索取，这才是我对爱应有的理解。
既然你选择分手，只能说明我还不足够你爱，我不会纠缠你，我从这段感情中也明白了自己的不足，知道自己哪里需要改变，接下来的日子我会把注意力全部放在自己身上。
哈哈下次见到我，就是全新的我啦！
如果这么说的话是不是让前任眼前一亮，跟以往的印象不一样。
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谁都知道，挽回需要改变，但是改变不是随意的改变，如果你的改变不是前任希望看到的，那跟没改变有什么区别。
在这里多说一遍，学员在选择挽回机构的时候一定要擦亮眼注意甄别虚假的挽回机构，那种只知道让你看书、学习看教程，没有具体方法指导的都是骗子机构。
当然即使是再快速的扭转前任对你的印象，也不可能是立刻马上，只能说通过一些方法，能稍稍改变一下他对你的态度。
你给前任留下的坏印象有多深，改变的的难度就有多大，也许你给前任的坏印象是很多层面的，那就需要你找出每一个关键点，针对性的提升和改变。
所谓的“快速”，一是你自己真的改变了，一是请导师帮你快速塑造一个改变的形象，然后你再慢慢努力。
不管是哪一种，你都需要传递给对方你的改变，让前任看到你的改变，你在他心目中的印象才可能扭转。
其实，我想强调一点：一个人真正改变了，会通过她的一言一行表现出来。
就像有的人说，我会祝福你、不再纠缠你，结果还天天联系前任，怎么让前任觉得你改变了呢？
改变，是需要一点时间的，不如像上面说的，先在前任的心里抛下一个锚：“我不会不断修炼和雕刻自己。
下次见到我，相信你会看到一个不一样的全新的我。”然后几天不联系前任，几天后再联系他，告诉他你的改变，他可能才会相信你去努力改变自己了。
我知道很多人都有急切挽回对方的心情，但任何事情都有轻重缓急，太过着急去改变自己的印象，就好像今天刚分手，明天你告诉前任你变了一个人，任何人都不会相信的。
不管你是真正改变了，还是请导师帮你，都要给前任一个相信你真的改变了的理由，不然，他会觉得你在欺骗他。
最后，想改变前任对你印象，一定要拿出诚意，注重细节。不要光嘴上说说，光说不做假把式，自己做到了才是真的改变了。
我曾反复说过：你和别人说的每一句话都能体现你的层次和心理状态，没改变装作改变，那是装不了的。
注重每一个细节，有一句话不是说：细节决定成败嘛！
珍惜每一次跟前任沟通接触的机会，往往转机就在这些细节里。
如果你自己不能把握好，请你扫码找学长。