我和男友属于办公室恋情，上下属恋爱，一开始相处不错，但最近总觉得他对我变冷淡，没有以前那种热度了怎么办。
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我165cm，91年，体型较瘦;男友175cm，89年，体型微胖，我们是小公司办公室恋情，他是老板，我是下属。办公室恋情虽然不被看好，但两人日久生情，在一起三个月，相处过得去。
只是从第二个月开始总觉得我们之间会少点什么，感觉没有共同话题，聊工作比较多，兴趣爱好也没有相似的，他喜欢国产剧我不怎么看，偶尔会陪他看一下，他对我比较冷淡了。
现在日常相处是：工作时认真工作，私下有时间偶尔约约会。刚在一起的前两周他热情似火，但是很快热度就降下来了，我属于慢热型，现在我热情起来了，他没有热度了。
我也学着去撒娇表达我要的，他都会满足我，毕竟他忙，我也不会太作，但总觉得少了点什么，我也说不清，是不是跟之前他的热情做对比，我有了落差感?还是说我们天天见新鲜感没有了?
我们也有不愉快的时候，他都会先来找我，我也很好哄，觉得没必要太矫情。他不太会表达，跟他聊微信感觉比跟现实相处感情浓度深一点，很多话他现实中不会说不会聊。我想经营好我们的感情，但总觉得我一个人在努力在在乎。
梦缘情感咨询师回答：
其实我是不赞成老板和下属谈恋爱或者领导和下属谈恋爱，恋爱和上下级这样的双重关系是很容易受伤的，你说你工作上出现的一些问题，他是把你当下属的态度来处理还是恋人的态度来对待?处理不好很容易引发矛盾。
分析一
来说说你这个案例吧，他是领导，你是下属，我们姑且不谈双重关系可能引发的问题，说说恋爱关系最常见的价值匹配的问题。你们目前这样的阶段，说明他的经济收入以及社会地位是高于你的。
如果你无法在人品上，性格上，或者是相貌上高他一筹，那他很可能是因为你身上的某个特质喜欢你，欣赏你一下，跟你来一场轰轰烈烈的恋爱，可能进入婚姻的可能性比较的小。
毕竟，一段长久稳定的长期关系的最基本的前提是价值的匹配。而他的表现是，刚开始两周对你热情似火，然后热度很快降下来，这不像是一个长择的标志。
分析二
一个男人喜欢一个女人，如果前期刚开始在一起很热情后面热度很快降低下来，那么可能有两种情况。
1.她并不是基于你这个人身上的特质或者优点来喜欢你，可能是为了达到其他的目的。
2.在你和他的热恋期你们吵架了，你作了，这也会瞬间拉低一个男人的热情。但你后面的描述中你也说到了，你既不矫情也不作。依然感情浓度不高，这是为什么呢?
而且不知道他有没有公开你们之间的关系，有没有带你融入他的交际圈，如果都没有的话那就基本确定。
可关键是，如果你想改变这一现状，并不是你撒撒娇娇，说几句甜言蜜语就可以改变的。
你需要从根本问题入手，你现在的问题是因为价值导致的，所以你需要从价值的提升入手。你现在的关注点是，内外兼修才是最重要的。
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